Se préparer maintenant
au nouveau monde du travail

Cabinet de conseil en Organisation et Management, nous décryptons le nouveau monde du travail pour vous aider à activer les bons leviers pour réussir rapidement et de manière solide vos transformations

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Nos actualités

Notre démarche FAST

Pour vous permettre d’avoir une transformation et des résultats rapides

La capacité à s’adapter, à se renouveler, à se réinventer rapidement pour répondre aux nouvelles attentes de ses clients et aux contraintes auxquelles on est confronté est essentielle. Le temps de conception des projets de transformation est donc l’enjeu clef.

Nous avons conçu une démarche FAST (Fixer – Agir – Structurer – Transformer) permettant d’accélérer le temps de mise en œuvre de vos projets de plus de 30% :

Une méthode innovante

BeHR a développé un outil de diagnostic qui facilite l’analyse de votre organisation et de votre capital humain compétence. Cet outil permet d’accélérer la mise en œuvre des projets de transformation en permettant d’avoir une vision rapide et cibler des points clefs à traiter.

De manière empirique

Nous travaillons directement sur le terrain pour faire bouger le système et à partir de là structurer les processus

Nos services

Quatre leviers pour bâtir ensemble le nouveau monde du travail.
Laissez-vous guider !

Management

Aider les managers à savoir décider dans un monde complexe, animer des équipes plurielles et à distance, donner du sens et de l’engagement dans des temps incertains.

Allons voir !

Organisation

Repenser les organisations, lieux de production et espaces de travail pour concilier performance opérationnelle, économique et qualité de vie au travail ; identifier quelle activité sera réalisée par qui, où et comment demain.

C’est parti !

Compétence

Avoir une visibilité sur les compétences critiques, sur les métiers en tension, le niveau de compétence et d’appétence sur les sujets de transformation pour construire le dispositif adapté ; mesurer la capacité de votre capital humain à savoir répondre aux objectifs et à la stratégie définie

J’y vais !

Formation

Mettre en place un environnement favorisant le développement de l’apprentissage et des compétences de chacun au service du collectif, de manière rapide et agile.
Digitalisation de contenus.

C’est parti !

Nous bâtissons le nouveau monde
du travail à leurs côtés

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Nous répondons à vos questions !

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